Módulo 1: Introducción al Cambio Organizacional

Lección 1 - Conceptos básicos de cambio organizacional
Lección 2 - Importancia del cambio en las organizaciones
Lección 3 - Resistencia al cambio y cómo superarla
Lección 4 - Modelos de cambio organizacional

Módulo 2: Diagnóstico Organizacional

Lección 1 - Análisis del entorno y la cultura organizacional
Lección 2 - Identificación de necesidades de cambio
Lección 3 - Herramientas de diagnóstico organizacional
Lección 4 - Diseño de estrategias de cambio

Módulo 3: Implementación del Cambio

Lección 1 - Planificación del cambio
Lección 2 - Comunicación efectiva en procesos de cambio
Lección 3 - Capacitación y desarrollo del talento para el cambio
Lección 4 - Seguimiento y evaluación del proceso de cambio

Módulo 4: Liderazgo y Gestión del Cambio

Lección 1 - Roles del líder en procesos de cambio
Lección 2 - Toma de decisiones en situaciones de cambio
Lección 3 - Construcción de equipos efectivos en contextos de cambio
Lección 4 - Gestión del estrés y la incertidumbre durante el cambio

Módulo 5: Sostenibilidad del Cambio

Lección 1 - Cultura de mejora continua en la organización
Lección 2 - Revisión y adaptación de estrategias de cambio
Lección 3 - Gestión del cambio a largo plazo
Lección 4 - Lecciones aprendidas y buenas prácticas en procesos de transformación