Módulo 1: Introducción a los Recursos Humanos
Lección 1 - ¿Qué son los Recursos Humanos?
Lección 2 - Importancia de los Recursos Humanos en una organización
Lección 3 - Funciones básicas de un departamento de Recursos Humanos

Módulo 2: Reclutamiento y Selección de Personal
Lección 1 - Proceso de reclutamiento de personal
Lección 2 - Técnicas de selección de candidatos
Lección 3 - Entrevistas de trabajo efectivas

Módulo 3: Desarrollo y Capacitación de Empleados
Lección 1 - Evaluación del desempeño laboral
Lección 2 - Planes de capacitación y desarrollo
Lección 3 - Retención de talento en la empresa

Módulo 4: Gestión del Desempeño
Lección 1 - Establecimiento de objetivos y metas
Lección 2 - Feedback y evaluación del desempeño
Lección 3 - Herramientas para mejorar la productividad del equipo

Módulo 5: Gestión del Talento y Compensaciones
Lección 1 - Estrategias de retención de talento
Lección 2 - Sistemas de compensación y beneficios
Lección 3 - Políticas de equidad salarial y motivación en el trabajo